HR-MARKETING & EMPLOYER BRANDING

Da unsere Expertise in den Bereichen Personalwesen und Marketing unser grösstes Kapital ist, ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, sie zu kombinieren, um sie bei der Entwicklung der Arbeitgeber-Markenzeichen von Organisationen voll auszuschöpfen. Festigen Sie Ihre Positionierung als Arbeitgeber, indem Sie Ihre Identität durch eine Strategie behaupten, die die Generationsunterschiede berücksichtigt.

Achten Sie darauf, dass Ihr Arbeitgeber-Markenzeichen ausgewählt wird.

Die Anziehungskraft von Fertigkeiten auf dem Markt wird immer komplexer. Die vielen neuen Kommunikationskanäle sind sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance. Es ist möglich, immer präzisere Profile zu erstellen, in einem sehr abgegrenzten geographischen Gebiet und mit ständig sinkenden Kosten. Gleichzeitig nimmt auch der Wettbewerb um neue spezifische Profile exponentiell zu, was den Kandidaten eine gewisse Macht im Rekrutierungsprozess zurückgibt.

Es ist daher wichtiger denn je, Ihr Arbeitgeber-Markenzeichen zu pflegen, um sich abzuheben und ausgewählt zu werden. Die Verbindung von Marketing, Personalwesen, Psychologie und Soziologie ermöglicht es uns, Sie bei der Schaffung einer echten Arbeitgeberidentität zu begleiten, die an Ihren Zielprofilen erkennbar ist, durch eine 360° professionelle Kommunikation, physisch, ereignisorientiert und digital.

 
 
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Alberto Rodriguez,

Psychologe mit Spezialisierung auf

Humanressourcen und Karrieren

078 628 14 15

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