Ein innovativer Ansatz, der es uns ermöglicht, uns eher als Partner denn als Subunternehmer zu positionieren.

Wir definieren uns selbst als Berater bei der Identifizierung, Definition, Suche, Ausrichtung und Verwaltung von Talenten und Fähigkeiten. Durch die Beherrschung der verschiedenen Rekrutierungskanäle, einen strategischen, auf Langfristigkeit ausgerichteten Ansatz im Personalmanagement, Kommunikationsexpertise sowie psychologische Instrumente, die objektive Auswahlkriterien liefern, sind wir in der Lage, Ihren Ansatz für die Rekrutierung und das Talentmanagement zu professionalisieren.

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Unser grosses und solides Netzwerk von Kandidatinnen und Kandidaten aus allen Sektoren und Berufen, die seit 2011 unsere Coaching- und Ausbildungsdienstleistungen in Anspruch nehmen, sowie unsere privilegierten Beziehungen zum Ausbildungssektor im Allgemeinen ermöglichen es uns, Ihnen massgeschneiderte Lösungen anzubieten. Diese garantieren eine Qualitätssteigerung, drastische Einsparungen an Zeit