COACHING POUR UNE RECHERCHE STRUCTUREE

D'EMPLOI OU DE FORMATION

 

CONCEPT
  • Analyse de situation et plan d'action
  • Elaboration du dossier de candidature complet 
  • Rédaction de dossiers personnalisés et envoi de postulations
  • Préparation spécifique pour les entretiens d’embauche

  • Préparation lors de stages d’essai

Concept de notre coaching pour une recherche structurée d'emploi ou de formation

Nous pensons que toute personne a des compétences, un potentiel, une force à proposer sur le marché du travail. Nous considérons ces éléments comme des attributs à mettre à la disposition d’une entreprise dans le but d’une réalisation de soi, du plaisir de travailler, d’un sentiment d’appartenance… d’un salaire.

 

Pour les valoriser, nous appliquons des outils marketing et psychologiques ayant fait leurs preuves dans d’autres contextes : 

 

  • l’analyse SWOT pour mettre en valeur votre profil professionnel (forces, faiblesses, menaces et opportunités)

 

  • le business plan afin de définir des objectifs adaptés à vos compétences et à vos souhaits d’évolution 

 

  • l’analyse de votre parcours professionnel selon les cycles de vie

 

  • une approche centrée sur la personne dans le but de créer un cadre de travail basé sur la confiance et la compréhension réciproques

 

  • un travail sur la notion de sentiment d’efficacité personnelle dans le but de renforcer les chances de réalisation de vos objectifs

 

  • une prise en charge avec des actions ciblées sur la motivation 

 

 

Lors du premier entretien entièrement gratuit, nous définissons des objectifs et élaborons un plan ainsi que des étapes en accord avec votre situation.

 

Notre offre, complément modulable en fonction de vos besoins, comprend l’élaboration de votre dossier de candidature complet, les postulations, ainsi que la préparation aux entretiens d’embauche.

 

 

Modules 

 

Analyse de situation et plan d'action

 

  • Analyse du parcours professionnel et personnel

  • Ciblage des domaines correspondant aux compétences et affinités

  • Etablissement d’un plan d’action

 

 

Elaboration de votre dossier de candidature complet 

 

  • Lettre de motivation

  • Curriculum vitae

  • Lettre de remerciement

 

 

Postulations 

 

  • Envoi de dossiers

  • Suivi de vos dossiers de candidature envoyés

 

 

Préparation personnalisée pour chaque entretien d’embauche ou stage d’essai

 

  • Règles comportementales de base et éléments potentiellement déterminants

  • Principes de communication verbale et non-verbale

  • Exprimer un projet cohérent

  • Montrer sa motivation, son intérêt

  • Comment donner suite à l’entretien

 

 

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