Les tests psychométriques occupent une place centrale dans la quête de l’Ikigaï. Chez Quidux. Ils contribuent d’abord à la dimension « ce que j’aime », mais nous avons progressivement élargi leur portée. Grâce à une veille constante et à une sélection rigoureuse, nous intégrons aujourd’hui ces outils dans une vision plus globale, qui relie motivations, talents, valeurs, personnalité, fonctionnement et interactions avec les environnements professionnels, ainsi que les managers.

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En effet, pour faire le bon choix, il faut avant tout avoir toutes les informations, y compris sur soi-même. Nos évaluations permettent d’apporter cette clarté en mettant en lumière vos leviers personnels et les conditions dans lesquelles vous pourrez vous réaliser pleinement. Il ne s’agit donc plus seulement d’identifier ce que vous aimez ou de décrire qui vous êtes, mais surtout de consolider, avec vous, des projections concrètes de ce vers quoi vous pouvez vous orienter pour trouver équilibre et épanouissement avec une précision et un degré de finesse qui vont vous surprendre.

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Dans cette approche, il n’y a pas de mauvais scores ou profils. Il existe seulement des potentiels qui s’expriment mieux avec un certain type de management, dans certains domaines, certains rôles, certains cadres, certaines dynamiques d’équipe et à certains moments. Venez tout simplement découvrir les vôtres et ajoutez cinq jours à chaque semaine !

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Ce que vous découvrirez​​

1. Vos motivations et vos leviers d’engagement

2. Vos talents, dynamiques personnelles et soft skills

3. Les métiers qui vous correspondent le mieux

4. Les environnements de travail, styles de management et valeurs qui favorisent votre bien-être

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Nos outils

1. Motiva – motivations et projections professionnelles

2. Écho-2 – personnalité et soft skills

3. Manage-R (option managers) – style de management

4. Idoneo (option collaborateurs) – dynamiques collectives

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Pourquoi Quidux?

Avec moins de cinq institutions certifiées Motiva en Suisse et nos certifications PerformanSe, outils largement utilisés dans le recrutement, Quidux fait partie des acteurs de référence de ce domaine. Notre force réside dans la combinaison d’une expertise scientifique, d’une veille continue et d’un accompagnement humain, afin de transformer vos résultats en projets clairs, réalistes et porteurs de sens.